2013年11月中旬,為響應由中共濮陽(yáng)市委組織部、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局主辦組團赴省內外高校引進(jìn)企業(yè)急需高層次人才的活動(dòng),同時(shí)也為實(shí)施我集團人才發(fā)展戰略的落實(shí)工作以及集團生物科技項目的人才招聘工作,君恒集團組織相關(guān)負責人積極參與,赴河南工業(yè)大學(xué)、鄭州輕工業(yè)學(xué)院、鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院、中原工學(xué)院、洛陽(yáng)理工學(xué)院舉辦專(zhuān)場(chǎng)人才招聘活動(dòng),并參加了我市企業(yè)同省內外部分高校領(lǐng)導和專(zhuān)家座談會(huì )。
招聘團隊
招聘現場(chǎng)
社會(huì )的進(jìn)步,企業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵在于人才。人才資源是社會(huì )活動(dòng)的核心,是實(shí)現經(jīng)濟體制和經(jīng)濟增長(cháng)方式的兩個(gè)根本轉變的關(guān)鍵。企業(yè)在實(shí)踐中要重視人才資源的引進(jìn),注意向社會(huì )招聘具有較高素質(zhì)的有實(shí)際經(jīng)驗的人才,使企業(yè)獲得持續、穩定的發(fā)展。